“不以犧牲環境為代價謀求企業發展;不以犧牲環境的長遠利益換取企業的短期效益;不以損害員工健康為前提美化工作空間?!?/p>
努力營造安全、和諧、融洽、平等的工作環境。
塑造“簡單、坦誠、陽光”的組織氛圍。
開展有效溝通,保障勞工權益,改進勞資關系,
營造公平就業機會,尊重員工人格。
提供有競爭力的福利薪酬待遇。
開展職業生涯規劃,實現員工與公司共同成長。
“員工價值最大化是股東價值最大化的保障,滿意的員工創造滿意的股東價值?!?/p>
2008年初,正值華潤成立70周年之際,基于感恩回報、履行企業社會責任的價值觀念,秉承華潤“與您攜手,改變生活”的經營理念,為實踐黨中央、國務院“以工促農”、“以城哺鄉”的號召,華潤提出利用企業多元化優勢,以及企業和員工捐款,到貧困地區、革命老區建設希望小鎮的想法。目前,廣西百色、河北西柏坡、湖南韶山、福建古田、海南萬寧華潤希望小鎮已經建成,貴州遵義、安徽金寨、北京密云華潤希望小鎮也正在規劃建設中。
賀州華潤循環經濟產業示范區以華潤電力、華潤水泥和華潤雪花啤酒為主體,可以實現電廠、水泥廠和啤酒廠不同產業資源的循環利用,實現示范區內工業零排放和水資源的循環利用。